Nabídka práce

INSTALATÉR, TOPENÁŘ

Stavební a obchodní společnost HOMOLA a.s. se sídlem v Ostravě-Kunčičkách nabízí tuto volnou pracovní pozici: Instalatér, topenář.

Požadujeme:

• SOU v oboru instalatér, topenář,
• vítané je osvědčení o svařování plastů,
• odborná praxe v oboru min. 3 roky,
• ŘP skup. B,
• znalost čtení technické dokumentace, technické myšlení,
• samostatnost, zodpovědnost, trestní bezúhonnost

Nabízíme:

• hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• jednosměnný provoz – ranní směny,
• nástup možný ihned,
• místo pracoviště: Vratimovská 624/11, Ostrava – Kunčičky
• odpovídající finanční ohodnocení, – zázemí stabilní ryze české firmy,
• možnost získání nových pracovních zkušeností, práci v příjemném kolektivu,
• benefity: elektronické stravenky ve výši 100,– Kč/směna, možnost stravovat se v závodní kantýně, zdravotní volno/sickdays, zvýhodněné zaměstnanecké zápůjčky

Náplň práce:

• montáže a opravy potrubí vodovodů s příslušenstvím, provádění těsnosti, montáž a opravy zařizovacích předmětů (klozetů, sprch apod.), opravy kanalizačního potrubí,
• výkon práce převážně v areálu Průmyslového centra v Ostravě-Kunčičkách

V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nám zašlete svůj strukturovaný životopis na email stokarova@hhol­ding.cz

STAVBYVEDOUCÍ

Pro výrobní úsek společnosti HOMOLA a.s. hledáme stavbyvedoucí­ho/stavbyvedou­cí, který/která má zkušenosti s výstavbou a rekonstrukcemi inženýrských sítí (plynovody, horkovody, vodovody a jiné produktovody).

Požadujeme:

• VŠ vzdělání, případně SŠ – nejlépe strojního nebo stavebního oboru,
• autorizaci v oboru technologická zařízení staveb, technologická zařízení budov, příp. pozemní stavby,
• alespoň 3 – letá odborná praxe v oboru výstavby inženýrských sítí,
• ŘP skup. B – aktivní řidič, uživatelská práce na PC,
• výborné komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, aktivní přístup.

Nabízíme:

• pracovní poměr na plný úvazek, smlouva na dobu určitou 1 rok, možnost prodloužení na dobu neurčitou,
• nástup možný ihned,
• odpovídající finanční ohodnocení: nástupní mzda 35 000 až 45 000,– Kč/měsíc, prémie do výše až 35% hrubé mzdy, mimořádné odměny,
• zázemí ryze české stavební firmy,
• možnost získání nových pracovních zkušeností, práci v příjemném kolektivu.

Náplň práce:

• organizace a řízení firemního týmu zaměstnanců a subdodavatelů,
• ekonomické řízení staveb,
• materiálové a technické zabezpečení stavby,
• dohled a kontrola správného provedení stavebních prací,
• dohled na dodržování bezpečnostních předpisů a výrobních postupů,
• vedení stavebního deníku a příslušných dokumentů.

Benefity:

• elektronické stravenky ve výši 100,– Kč/směna, možnost závodního stravování,
• 3 dny zdravotní volno (tzv. Sick days), až 4 dny dodatkové dovolené,
• mobilní telefon, notebook, využívaní služebního vozidla pro soukromé účely,
• bezúročné zaměstnanecké půjčky,
• firemní akce pro zaměstnance,
• vzdělávací kurzy a školení.

V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nám zašlete svůj strukturovaný životopis na email stokarova@hhol­ding.cz

MISTR VE STAVEBNICTVÍ

Pro výrobní úsek společnosti HOMOLA a.s. hledáme mistra ve stavebnictví. Pozice je určena jak pro začínající stavaře po ukončení SŠ nebo VŠ tak pro Mistry ve stavebnictví se zkušenostmi s výstavbou a rekonstrukcemi inženýrských sítí (plynovody, horkovody, vodovody a jiné produktovody).

Požadujeme:

• SŠ vzdělání, případně VŠ – nejlépe strojního nebo stavebního oboru,
• odborná praxe v oboru výstavby inženýrských sítí výhodou,
• ŘP skup. B – aktivní řidič, uživatelská práce na PC,
• výborné komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, aktivní přístup.

Náplň práce:

• organizace a řízení firemního týmu zaměstnanců a subdodavatelů,
• zabezpečuje, provádí, koordinuje materiální, technickou a personální přípravu staveb,
• zodpovídá za realizaci stavby v kvalitě stanovené PD a dodání potřebného materiálu,
• ve spolupráci se zodpovědným stavbyvedoucím připravuje podklady nutné pro zpracování výrobních kalkulací,
• dohled a kontrola správného provedení stavebních prací,
• dohled na dodržování bezpečnostních předpisů a výrobních postupů,
• vedení stavebního deníku a příslušných dokumentů.

Nabízíme:

• pracovní poměr na plný úvazek, smlouva na dobu určitou 1 rok, možnost prodloužení na dobu neurčitou,
• nástup možný ihned,
• odpovídající finanční ohodnocení: nástupní mzda 25 000 až 35 000,– Kč/měsíc, prémie do výše až 35% hrubé mzdy, mimořádné odměny,
• zázemí ryze české stavební firmy,
• možnost získání nových pracovních zkušeností, práci v příjemném kolektivu.

Benefity:

• elektronické stravenky ve výši 100,– Kč/směna, možnost závodního stravování,
• 3 dny zdravotní volno (tzv. Sick days), až 4 dny dodatkové dovolené,
• mobilní telefon, notebook, využívaní služebního vozidla pro soukromé účely,
• bezúročné zaměstnanecké půjčky,
• firemní akce pro zaměstnance,
• MutiSport karta,
• vzdělávací kurzy a školení.

V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nám zašlete svůj strukturovaný životopis na email stokarova@hhol­ding.cz

MONTÉR, SVÁŘEČ

Pro výrobní úsek společnosti HOMOLA a.s. hledáme montéra, svářeče, který má zkušenosti s výstavbou a rekonstrukcemi inženýrských sítí (plynovody, horkovody, vodovody a jiné produktovody).

Požadavky:

• vyučení v technickém oboru (potrubář, montér nebo instalatér),
• praxe se svařováním metodou 111, 311, příp. 141 a 135, platné svářečské zkoušky,
• osvědčení TI ČR na montáže a opravy PZ,
• znalost čtení výkresové dokumentace výhodou,
• vazačský, jeřábnický průkaz výhodou,
• řidičské oprávnění skup. B, příp. skup. C (profesní průkaz řidiče výhodou),
• spolehlivost, samostatnost, flexibilnost

Nabízíme:

• zázemí stabilní ryze české společnosti,
• pracovní poměr na plný úvazek, smlouvu na dobu určitou 1 rok, možnost prodloužení na dobu neurčitou,
• práce v jednosměnném provozu – ranní směny,
• jedná se o práci v terénu na stavebních zakázkách po celé ČR,
• možnost nástupu ihned,
• odpovídající finanční ohodnocení: nástupní mzda 20 000 až 25 000,– Kč, prémie do výše až 15% hrubé mzdy, osobní hodnocení až 3 500,– Kč, příplatek za práci mimo domov,
• možnost získání nových pracovních zkušeností, práci v příjemném kolektivu.

Benefity:

• elektronické stravenky ve výši 100,– Kč/směna, možnost závodního stravování,
• 3 dny zdravotní volno (tzv. Sick days), až 4 dny dodatkové dovolené,
• bezúročné zaměstnanecké půjčky,
• firemní akce pro zaměstnance,
• vzdělávací kurzy a školení.

V případě zájmu o nabízenou pracovní pozici nám zašlete svůj strukturovaný životopis na email stokarova@hhol­ding.cz

Těšíme se na spolupráci s Vámi!